Контекст
Зрозуміти контекст і цілі
АНДРІЙ КОРЕЙБА / СТРАТЕГІЧНИЙ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ РОЗВИТОК
Коли бізнес росте швидше, ніж система управління.
Допомагаю побачити взаємозалежності, знайти системні обмеження і побудувати механізм керованих змін.
Дослідити свою систему ↗Почніть із симптомів, а не з переліку послуг.
01 / ДІАГНОСТИКА БІЗНЕСУ
Що відбувається з вашим бізнесом?
Оберіть те, що хочете з'ясувати. Тут немає правильних відповідей чи складних управлінських термінів. Результат — підказка, що перевірити насамперед, а не остаточний висновок про компанію.
Анкети створені для попереднього самоаналізу. Оцінка етапу бізнесу спирається на ідеї життєвого циклу організацій І. Адізеса, але не є офіційним тестом Інституту Адізеса. Опис способів управління — не тест спіральної динаміки й не оцінка особистості працівників. Відповіді обробляються у вашому браузері; сервер їх не отримує.
02 / ПІДХІД
Від симптомів до системних змін.
Карта
Виявити взаємозв’язки
Обмеження
Визначити системні обмеження
Архітектура
Уточнити ролі та правила
Реалізація
Перевірити зміни на практиці
03 / ДОСВІД ПРОЄКТІВ
Проєкти та управлінські трансформації
Практичний досвід розроблення стратегій, удосконалення процесів, організаційних змін і впровадження управлінських рішень.
SMARTCELLПроцеси — конкурентна стратегія — вихід нового продукту на ринок
МАУРозроблення програми перезапуску проєктного офісу
RAIFFEISEN GROUPУчасть у розробленні конкурентної стратегії та запуску нового продукту
OKKO / ГАЛНАФТОГАЗАналіз і оптимізація процесів ІТ-департаменту
МІСТ ЕКСПРЕСЗаміна операційної системи без зупинки діяльності
Наведено напрями виконаних робіт без непідтверджених кількісних оцінок результативності.
04 / ПРОФЕСІЙНА СПІВПРАЦЯ
Партнерства та співпраця.
Розвиваю професійні зв’язки на перетині системного консалтингу, організаційних змін і технологій. Перелік не означає, що наведені організації рекомендують або схвалюють цей сайт.
СПІВПРАЦЯ
BusinessTwin.ai
Технології, організаційні системи та цифрова трансформація бізнесу.
Перейти на сайт партнера ↗КОНФІДЕНЦІЙНИЙ ПРОЄКТ
Оборонно-технологічна компанія
Інформація про замовника та зміст робіт не розголошується відповідно до домовленостей про конфіденційність (NDA).
05 / ДОСЛІДНИЦЬКА ЛАБОРАТОРІЯ
Наука, яка допомагає переосмислювати практику.
06 / ЛЮДИНА ЗА СИСТЕМОЮ
Про мене: практика, освіта, дослідження.
Я — Андрій Корейба. Понад двадцять років працюю з операційним і проєктним управлінням, організаційними змінами та розвитком бізнесу. Викладаю проєктний менеджмент у бізнес-школі КРОК, досліджую самоорганізацію проєктних команд.
У роботі поєдную системне мислення, аналіз процесів і практичну перевірку управлінських рішень. MBA зі стратегічного менеджменту та бізнес-моделей.
«Технології допомагають бізнесу, але люди — найголовніша цінність».
РЕКОМЕНДАЦІЇ
Відгуки про співпрацю
Реальні повідомлення учасників зустрічей та спільних проєктів. Нижче — анонімізовані фрагменти без імен і контактних даних.
Перед публічним використанням приватних повідомлень рекомендовано отримати згоду їхніх авторів.
ПУБЛІКАЦІЇ
Наукові публікації
Статті, матеріали конференцій і препринти про самоорганізацію, проєктні команди та системне управління.
Повний перелік розташовано нижче.
ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ
Патенти та охоронні документи
Розміщуватиму лише підтверджені записи з номерами, датами та посиланнями на офіційні реєстри.
Реквізити очікують підтвердження
ПОЗА РОБОТОЮ
Життя, що формує погляд
Короткі історії та фотографії, які пояснюють мої цінності й допитливість. Без надмірного розкриття приватного життя.
Добірка формується
НАСТАВНИЦТВО
Підтримка в розвитку
Подяка за допомогу, підтримку та мотивацію продовжувати роботу.
СПІЛЬНІ ПРОЄКТИ
Результативна зустріч
Відгук про узгодження відповідальності та цінність спільного обговорення.
УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ
Нове бачення задачі
Відгук про те, як розмова допомогла по-новому подивитися на управлінську проблему.
НАУКОВІ ПРАЦІ
Публікації та матеріали конференцій
Дослідження самоорганізації, управління проєктними командами та ройового управління. Кожна наведена праця має посилання на джерело.
Аналіз самоорганізаційних процесів у алгоритмах сімейства ройового інтелекту
Перейти до джерела ↗Аналіз можливості конвергенції синергетики в управлінні проектами та самоорганізації
О.Б. Данченко
Перейти до джерела ↗Аналіз синергетичного підходу до управління проєктами
О.Б. Данченко
Перейти до джерела ↗Роль самоорганізації у проєктних командах
О.Б. Данченко
Перейти до джерела ↗Порівняльний аналіз самоорганізаційних процесів у біології та проєктному управлінні
П. О. Тесленко
Перейти до джерела ↗Психологічні аспекти самоорганізації в проєктах
Перейти до джерела ↗Аналіз проблем при постановці задач проєктній команді
Меленчук В.
Перейти до джерела ↗Результативна постановка задач в командах проектів
О.Б. Данченко
Перейти до джерела ↗Перевага планування задач у відповідності до біоритмів людини
О.В. Семко
Перейти до джерела ↗Ройовий інтелект у проектному управлінні
О.Б. Данченко
Перейти до джерела ↗Аналіз впливу біологічних факторів на проектну команду
О.Б. Данченко
Перейти до джерела ↗Моделі самоорганізації в проєктних командах
Данченко О
Перейти до джерела ↗Концепція ройового управління проєктами
Заяц О.В.
Перейти до джерела ↗Концептуальна модель ройового управління проєктами
Mann R., Корейба А., Бедрій Д., Семко І., Семко О.
Перейти до джерела ↗Науковий препринт (назва та метадані уточнюються)
Відкрити запис Zenodo ↗ОСОБИСТА БІБЛІОТЕКА
Рекомендую прочитати керівнику
Ці книжки допомагають інакше подивитися на проблеми управління. Коротко — заради якої ідеї їх варто читати.
Допомагає побачити запаси, потоки, затримки та петлі зворотного зв’язку. Корисна, коли локальні «покращення» погіршують результат цілої організації.
Виробничий роман про обмеження системи: продуктивність окремої ділянки не дорівнює результативності всього потоку.
Показує, як повторювані рішення можуть створювати узгоджену архітектуру складної системи. Джерело ідей для проєктування організаційних взаємодій.
07 / КОНТАКТИ
Не починаймо з рішення. Почнімо з правильної проблеми.
Розкажіть про контекст організації. Обговоримо ситуацію та визначимо можливий формат співпраці.
akorejba@gmail.com ↗Київ, Україна · стратегічні сесії · організаційна діагностика · трансформації